L'équipe
Des consultants expérimentés, aux parcours variés, capables de proposer à leurs clients un accompagnement sur-mesure.
Si vous cliquez sur chaque profil vous risquez d’en apprendre davantage et de pouvoir les contacter.
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Des consultants expérimentés, aux parcours variés, capables de proposer à leurs clients un accompagnement sur-mesure
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France LYS
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France a plus de 20 ans d’expériences professionnelles dans le Conseil en Talent Management, le Coaching et l’Accompagnement des transitions de carrière. C’est parce qu’elle est convaincue que chacun a de grandes choses à faire qu’elle a créé Perao, pour donner le pouvoir à ses clients de changer le(ur) monde.
Formation initiale et certifications
CELSA Paris IV, Coach (ICI Coach), Feedback 360°, PAPI, MBTI, HOGAN, Approche Systémique
Post scriptum
Mentor auprès de jeunes (Association Dema1n), Improvisation théâtrale
Catherine AMBROSI
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Pendant plus de 17 ans en marketing et communication, Catherine a pris conscience de son appétence pour l’accompagnement des individus et fait le constat que la réussite des transformations et l’atteinte des objectifs passent par l’accompagnement humain des organisations. Elle est aujourd’hui spécialiste de l’accompagnement appréciatif au service des enjeux professionnels ; elle s’attache à révéler les atouts et les singularités qui permettent à chacun d’être unique et affirmé, performant et orienté solutions, afin de relever les défis et atteindre les objectifs fixés.
Formation initiale et certifications
Institut Supérieur de Gestion (ISG) 1991, Institut de Coaching International (ICI) 2011 - Psychologie Positive au Travail, Appreciative Inquiry, DISC & Forces Motrices, Intelligence Emotionnelle, Belbin, Neurosciences pour l'accompagnement
Post scriptum
Bénévole pour l’association Force Femmes ; Membre perpétuel de la Ligue des Optimistes de France
Jérôme MARQUIS
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Karolina EHRETSMANN
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Marie PELPEL
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Yves BOUTINEAU
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Université Panthéon-Assas Paris II Post scriptum Bénévolat en milieu associatif
Nathalie BERTRAND
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Pendant plus de 20 ans en Directions Financières et DRH, Nathalie a acquis la conviction que la performance durable des équipes et des organisations résulte essentiellement de la qualité des dynamiques relationnelles. Aujourd’hui, en tant que coach et consultante, elle se définit comme praticienne du changement et professionnelle de la relation pour accompagner de manière pérenne les transformations individuelles et collectives.
Formation initiale et certifications
EDHEC Business School, Ecole de Coaching de Paris : Executive Coach et enseignante, Approche systémique stratégique, Profil Talents, Co-développement.
Post scriptum
Administratrice au sein de structures associatives, passionnée de gouvernance. La montagne est sa passion.
Sandrine RAFFNER
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