« Mon niveau de stress a baissé dès la deuxième séance de travail »
Marie, Directrice Marketing dans le secteur FMCG, 52 ans – Marie travaillait depuis 17 ans dans son entreprise.
« Avec l’accompagnement de Perao j’ai retrouvé l’unité de temps et de lieu que je pensais avoir perdu en quittant mon entreprise assez subitement. Je viens dans leur bureau pour des séances de travail, mais aussi à mon rythme pour y mener mes propres réflexions ou des RDV de réseau. Le consultant qui m’accompagne m’a proposé un rythme pour les séances individuelles mais est aussi ouvert à le modifier. Je me sens rassurée et j’ai retrouvé de l’énergie et de la sérénité pour mener à bien cette période de transition. »
Quelles sont les conséquences pour vous ?
- Je suis plus zen avec mon entourage
- Je peux parler de cette période librement, sans culpabilité
- J’avance plus rapidement que ce que je pensais
« J’ai retrouvé un poste sur une fonction similaire, mais je l’occupe différemment »
Nicolas, Directeur de pôle R&D dans l’industrie, 45 ans – A été accompagné alors qu’il était en poste (coaching et bilan de carrière) ; Nicolas est aujourd’hui VP «Empreinte carbone et environnementale» et reporte directement au CEO de son entreprise.
« Pendant mon accompagnement, j’ai participé à des ateliers, des conférences. J’ai eu accès à des ressources, j’ai été challengé par mon consultant, ce qui m’a donné envie d’aller plus loin et de rencontrer des experts sur des sujets qui me préoccupaient (le changement climatique) mais que je connaissais peu ou pas assez en détail.
L’accompagnement m’a ouvert les yeux sur la possibilité de pouvoir répondre à ces enjeux qui jusqu’ici me paraissaient hors de mon scope. Grâce à l’acquisition de nouvelles connaissances et à la rencontre avec des experts, je me sens légitime d’exercer mes responsabilités différemment : j’ai réussi à concilier ma vision du monde avec mon projet professionnel et à ne plus les opposer. »
Quelles sont les conséquences pour vous ?
- J’ai redonné du sens à mon activité pro, car je fais le lien entre convictions personnelles et responsabilités professionnelles
- Je constate que ma capacité à influencer mes pairs et ma hiérarchie a augmenté positivement
- J’ai été nommé VP rapidement après ma prise de poste alors que je ne l’attendais plus
« Je suis devenu un bon candidat »
Amin, DAF d’une grande entreprise de conseil, 48 ans, Amin était depuis 8 ans dans son entreprise.
« Grâce à l’application des conseils de ma consultante et de la méthodologie du cabinet, j’ai compris les codes du réseau, de la recherche d’emploi, du recrutement et j’ai pu, dans un premier temps être sélectionné dans les shortlists de candidat et enfin accéder au poste souhaité. »
Quelles sont les conséquences pour vous ?
- J’ai clarifié mon ambition professionnelle
- Je me sens plus stratège dans mon comportement, ma posture
- Je me sens plus serein et agile pour aborder les potentiels futurs changements en interne ou en externe
Trois clients pour illustrer les trois dimensions de l’accompagnement de Perao
- Une méthode innovante : un parcours singulier, expérientiel, fait pour guider et rassurer tout en ouvrant le champs des possibles, L’accès à un réseau différent et diversifié
- La stratégie relationnelle comme fondement : l’approche systémique pour revisiter sa posture, reprendre sa place dans son écosystème et dans le monde, être plus stratège dans ses relations
- L’ancrage dans son époque : des immersions, des conférences, des rencontres avec des entrepreneurs engagés pour être un acteur éclairé des transitions
Photos : Charles Deluvio, Rodion Kutsaev, Unsplash